-
В 2013 году было основано Управление практики. В ноябре 2015 года оно было переименовано в Центр практики, а в январе 2026 – объединено с Центром карьеры, в результате чего был образован Центр практики и карьеры.
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Цели Центра:
- содействовать укреплению связи между университетом и рынком труда, оказывать поддержку студентам и выпускникам в профессиональном самоопределении и устойчивом развитии карьеры;
- формировать и развивать умения и навыки, соответствующие требованиям современного рынка труда;
- стимулировать активное вовлечение студентов в практические программы и профессиональную среду;
- обеспечивать условия, способствующие повышению уровня занятости выпускников.
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Задачи Центра:
- развивать связь между профессиональным обучением, практикой и деятельностью по профессиональному развитию, обеспечивать ориентационно-информационную и методическую поддержку в процессе организации практики;
- стимулировать внедрение компонентов интерактивно-инновационной и развивающей образовательной среды в процессы организации практики и планирования карьеры обучающихся в университете;
- способствовать модернизации оценивания результатов практики и достижений студентов путем внедрения механизмов обратной связи, а также осмысления, распространения и институционализации успешного опыта;
- координировать процесс текущего и итогового оценивания результатов непрерывной практики;
- оказывать поддержку в формировании востребованных на рынке труда компетенций с целью обеспечения конкурентоспособности студентов и выпускников университета.
-
- Практика в АГПУ
Профессиональная практика студентов организуется на основе договоров, заключенных между АГПУ и профильными организациями. Практика проводится на 10 факультетах по всем профессиональным образовательным программам. Сроки ее проведения в основном совпадают на всех факультетах.
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
С 2013 года в Педагогическом университете внедрена новая модель непрерывной педагогической практики и процедура использования портфолио практики. В рамках этого нововведения студенты в процессе практики ведут портфолио, в которых обобщают результаты своей индивидуальной и командной работы, ситуационного анализа и самоанализа деятельности.
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
В АГПУ осуществляются следующие виды практики:
✔ Учебная практика
Направлена на развитие знаний и навыков студентов бакалавриата в их профессиональных сферах.
✔ Педагогическвя практика
Направлена на развитие умений и навыков осуществления педагогической деятельности.
✔ Педагогико-исследовательская практика
Направлена на развитие умений и навыков педагогической деятельности у студентов магистратуры. Организуется в высших учебных заведениях и психологических центрах.
✔ Исследовательская практика (вид учебной практики)
Организуется в индивидуальном порядке, исходя из требований и содержания магистерской диссертации студента.
✔ Каждый этап практики в бакалавриате завершается защитой результатов практики, которые включаются в систему итоговой аттестации.
Результаты защиты практики оцениваются по 100-балльной шкале.
✔ Оцениваются по 4 критериям и компонентам оценивания:
☑️ 25% Первый компонент: участие и активность;
☑️ 25% Второй компонент: практические умения и навыки;
☑️ 10% Третий компонент: умение работать в сотрудничестве;
☑️ 40% Четвертый компонент: защита практики.
✔ Факультет рассчитывает среднее арифметическое баллов, полученных за все этапы практики. Полученный средний результат вносится в академическую ведомость с весовым коэффициентом в 20% (согласно пункту 25 Положения о проведении итоговой аттестации).